Zomer komt in gedrang: Plopsa Indoor Coevorden dringend op zoek naar 50 medewerkers

Signing fee tot 2.000 euro voor vaste functies

Gepubliceerd op 25 juni 2021

Met de zomervakantie in aantocht en de mogelijke versoepelingen van de capaciteiten, kampt Plopsa Indoor Coevorden momenteel met een groot personeelstekort. Het park is daarom dringend op zoek naar 50 medewerkers in de verschillende afdelingen. Daarnaast wordt voor de openstaande, vaste vacatures opnieuw een 'sign-on bonus' ingevoerd die, afhankelijk van het contract, tot 2.000 euro kan oplopen. Hiermee wil Plopsa Indoor Coevorden potentiële werknemers overtuigen om voor Plopsa te kiezen door een bonus toe te kennen bij ondertekening van het contract.

De zomervakantie is altijd een drukke periode voor Plopsa Indoor Coevorden. “Momenteel hanteren we 25% tot 35% van onze normale bezoekerscapaciteit in niet-covidtijden. Maar als we het signaal krijgen dat we opnieuw op volle capaciteit kunnen draaien, dan moeten we daar uiteraard klaar voor zijn zodat we al onze bezoekers een topdag kunnen laten beleven. Om dit te bolwerken, zijn er natuurlijk voldoende werkkrachten nodig, maar momenteel kampen we met grote tekorten.”, aldus Koen De Lepper, Parkmanager van Plopsa Indoor Coevorden.

Plopsa Indoor Coevorden is op zoek naar allerlei mensen. Het gaat van mensen die attracties bedienen, de bezoekers te woord staan in het onthaal, maaltijden helpen bereiden, zorgen dat het park netjes blijft, de shops uitbaten, enzovoort. Mensen op zoek naar een bijbaan, vakantiewerk of zelfs een stage kunnen steeds solliciteren via www.plopsajobs.nl.

Sign-on bonus voor vaste functies
Voor de vaste functies voert Plopsa Indoor Coevorden opnieuw de 'sign-on bonus' in, een incentive die wordt uitbetaald op het moment dat een nieuwe werknemer het contract ondertekent. Zo zoekt het park op dit moment nog een medewerker animatie, een medewerker operations en een restaurantverantwoordelijke. “We stelden in het verleden vast dat het systeem van de sign-on bonus goed werkte. Helaas door de sluiting waren we genoodzaakt om dit programma tijdelijk stop te zetten. Met het opnieuw invoeren van sign-on bonussen willen we kandidaten, die het nodige Plopsa-DNA bezitten, overtuigen om voor ons te kiezen.”, aldus De Lepper.

De sign-on bonus wordt uitgereikt en uitbetaald na ondertekening van het contract, bij het uitbetalen van het eerste volledige maandloon. De bonus is bovendien variabel en wordt wekelijks herzien in functie van het aantal reacties om zo beter op vraag en aanbod in te spelen. Wie bij Plopsa Indoor Coevorden aan de slag mag, maakt kans om al snel tot 2.000 euro extra te krijgen. De sign-on bonus wordt vanaf heden bij elke vacature vermeld op de jobsite van Plopsa, te raadplegen via www.plopsajobs.nl

Beeldmateriaal

Download meer beelden in de mediatheek.
Meer informatie

Meer informatie

Chelsea Vanhullebusch

pers@plopsa.be

+32 (0)58 42 98 96

+32 (0)490 64 64 38

Persbezoek

Persbezoek

Wenst u een bezoek te brengen aan Plopsa Indoor Coevorden? Op vertoon van uw officiƫle perskaart krijgt u gratis toegang.

Meer info

Over Plopsa Indoor Coevorden

Je favoriete Studio 100-helden heten je van harte welkom in het mooiste indoorpretpark van Nederland! Ploppertjes tussen 2 en 10 jaar beleven gegarandeerd een onvergetelijke dag in Plopsa Indoor Coevorden! Beleef buitengewoon veel pret op de 25 betoverende indoor- en outdoorattracties. Trotseer als een echte waaghals de Woeste Zee. Of blijf je liever aan wal? Verken in de Wickiebaan de donkere grotten. Ga op de Vliegende Fietsen, de knotsgekke uitvinding van Opa Fonkel of test of je even heldhaftig bent als je Studio 100-helden op de Anubis! Als het mooi weer is, kun je volop plezier beleven in de ruime buitenzone met de Klimberg en de Dansende Fonteinen. In Heidi’s Dierenweide kun je de allerschattigste diertjes ontmoeten. Kom en ontdek nog tal van andere spannende attracties! Je verveelt je er werkelijk geen moment!

Ontvang onze persberichten via mail

Ontvang onze persberichten via mail